Formulaire de satisfaction

Si vous souhaitez faire part vous-même de votre évaluation à l'intervenant, vous pouvez choisir de ne pas consentir à ce qu'un retour soit fait par notre équipe en cochant ici

Je ferai part moi-même de cette évaluation

Depuis combien de temps connaissez-vous cette personne (approximativement) ?

Moins de 2 quarts

Entre 3 et 10 quarts

Plus de 10 quarts

1- Sur une échelle de un (1) à cinq (5), cinq étant le niveau de satisfaction le plus élevé, quelle note donneriez-vous pour

Travail d’équipe / relations interpersonnelles

Capacité d’adaptation (flexibilité)

2- À votre avis, quelles sont les forces et les points forts de cette personne ?

3- À votre avis, dans quels domaines cette personne devrait-elle de développer ou s’améliorer en tant qu'intervenant (savoir, savoir-être, savoir-faire) ?

4- Devrions-nous être mis au courant d’une situation particulière non abordée dans les questions précédentes ?

Amélioration continue des intervenants Quatre Vents